El 31 de julio, el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), en colaboración con el Instituto Nacional de Inclusión Adolescente (Inisa) y la asociación civil Halcones, se llevó a cabo la ceremonia de clausura de la tercera edición del programa Templar.
Este proyecto, dirigido a jóvenes en proceso de reinserción social, tiene como objetivo principal fortalecer sus competencias transversales y mejorar así sus perspectivas laborales.
En esta ocasión, once jóvenes de la Colonia Berro recibieron sus diplomas tras completar un intensivo entrenamiento de dos semanas, enfocado en el desarrollo de habilidades como el trabajo en equipo, la comunicación efectiva, la resiliencia y la conciencia social.
Durante el acto, autoridades de las instituciones involucradas destacaron la importancia de estas iniciativas para la reinserción social y laboral de los jóvenes. Pablo Puppo, director de Inefop, subrayó el compromiso de la institución con la formación de capital humano y la generación de oportunidades.
Por su parte, Lucía Curbelo, presidente de Inisa, enfatizó la relevancia de la formación continua en el desarrollo personal y profesional.
Carlos Folle, en representación de Halcones haciendo sinergia con la empresa Ingener ha dado un paso fundamental para complementar la formación teórica con experiencias prácticas.
Gracias a esta iniciativa, los jóvenes tendrán la oportunidad de realizar pasantías en el área de la construcción, lo que les permitirá adquirir conocimientos y habilidades específicas para el mercado laboral.
El programa Templar se consolida como una experiencia exitosa de colaboración interinstitucional, demostrando que la articulación de esfuerzos entre el Estado, la sociedad civil y el sector privado es clave para abordar los desafíos de la reinserción social y laboral de los jóvenes.
Texto e imágenes enviadas por el Departamento de Comunicación de Inisa.